どうも、たかやです。
今週は毎日残業が続いていて疲れました。
昨日は途中で機械トラブルやら何やらがあったとは言え、それでも19時まで働いてしまい嫌になります。
なぜ何処の会社も上の人間は１日の労働時間に収まる適正な仕事量を考えずに下に押し付けるのか。
昨日今日も明日も明後日も、たとえトラブルがなくても17時には終わらないのが確定していて、頼むから残業ありきで予定を組むのは勘弁してほしいものです。
もうちょいしたら社員さんの方で人事移動があるらしく、その関係で私に「30分早く出勤出来ないか？」と聞かれました。
もちろんその場で速攻でNOと断りましたよ。
誰が好き好んで労働時間を増やしたがるものか。
これが『毎日仕事が終わるのが15〜16時だからもう30分働いてくれないか』というのなら一考の余地くらいはあるかもしれませんが、出勤時間を早めるなんて絶対にいやですよ。
そりゃあ30分早く出勤すればその分給料も増えますが、そこまでたいした額にはならんでしょうし、むしろ朝が今以上にゆっくり出来なくなってしまうのは困ります。
私は労働時間より自分時間の方が大事ですから。
なので労働時間が増える提案には断固として反対し、絶対首を縦に振らないようにしています。
こんな感じで残業も断りたいところなんですけどね。
